|
Этапы перехода с 1с 7.7 Кадры в 1с 8.1ЗУП |
☑ |
0
ЮлияКорж
28.11.11
✎
10:44
|
Мне необходимо описать этапы перехода с 1с7.7 Кадры в 1с8.1 ЗУП
1ое Конвертация данных а далее как правильно перечислить вплоть до этапа обучения пльзователей
|
|
1
ЮлияКорж
28.11.11
✎
10:45
|
Какие основные этапы перехода
|
|
2
2S
28.11.11
✎
10:47
|
откат
|
|
3
Морозов Александр
28.11.11
✎
10:47
|
0. Откат
1. Конвертация
2. Проверка перенесенных кадровых данных, остатков по ЗП.
3. Обучение работе пользователей.
|
|
4
andrewks
28.11.11
✎
10:48
|
про какой откат все говорят? :)
|
|
5
Aleksey
28.11.11
✎
10:49
|
(4) С ЗУП на ЗИК. Ибо с таким специалистом переход будет неудачный
|
|
6
dmpl
28.11.11
✎
10:49
|
(3) Забыт пункт после 2:
- понимаем, что зря конвертировали, поэтому грохаем базу, создаем чистую и переносим ручками туда только нужные данные.
|
|
7
almar
28.11.11
✎
10:51
|
1. Заключение договора со специалистом
2. Оплата специалисту
3. Прием работы у специалиста
|
|
8
truba
28.11.11
✎
10:52
|
Откат не забыли?
|
|
9
ЮлияКорж
28.11.11
✎
10:56
|
Одно уточнение этапы перехода общие для всех платформ
|
|
10
truba
28.11.11
✎
10:57
|
а?
|
|
11
dmpl
28.11.11
✎
11:06
|
(9)
1. 1.01.2012 выключаем возможность добавлять и изменять данные в 7.7.
2. Объявляем, что с 1.01.2012 вся зарплата ведется в восьмерке.
3. ???
4. PROFIT!
P.S. Иногда помогает только это.
|
|
12
Dmitry77
28.11.11
✎
11:13
|
Это об Украине идет речь или о России?
Если о России, то много денег, если о Украине то хз.
|
|
13
truba
28.11.11
✎
11:18
|
(12) много гривен
|
|