Вот и до нашего офиса докатилась мода на хотдескинг и собственно с апреля начнется.  У кого уже это введено? Как живется?

Для справки http://www.office-m.ru/blog/hotdesking-sistema-podvizhnyx-rabochix-mest/

(0)Российский менталитет учли?

Ну вот и официально случилось. Собрали IT отдел, провели презентацию. Показали схему офиса, что будут места закреплены за саппортом, еще какие то закреплены. Остальное shared. Показали презентацию, где грустный сотрудник стоит в пробке на автомобиле, как он много тратит денег на бензин, и как он пытается работать в шумном офисе, где все бегают и кричат. Ну а потом как этот сотрудник стал веселым и счастливым, сидит дома с ноутбуком, разговаривает по телефону, рядом играется его дочка. Ну и еще одна счастливая сотрудница которая сидит с ноутбуком в шезлонге на каком то тропическом пляже, а другой сотрудник вообще сплавляется с ноутбуком по Амазонке. Проценты естественно, что повысилась эффективность. Рассказали про использвание средств удаленного доступа, телефонии. Ну и т.п.

Вообщем, вот как то так....пока вроде ничего плохого и страшного не вижу

бездельникам то какая разница какое рабочее место, не токари же карусельщики

но часики на входе рабочее время каждого будут исправно отсчитывать

последние 7 лет работал именно по такой схеме.. и никаких гвоздей не было...

(82) Замечательно же. Остелось, только дома кабинет оборудовать.

(82) ага.. билеты на тропический остров выдали? аренду шезлонга оплатили?

Ой, как замечательно...
Дома дети не дадут сосредоточится - надо выделять типа кабинет, т.е. расширять за свой счет жилищные условия.
В офисе любимый стул, заказанный под индивидуальный размер жоопы займет какой-то менеджер, монитор - монитор это отдельная песня.

Тут народ жаловался, что с работы + на работу 6 часов уходит...

(88) как человек работающий очень часто дома могу сказать следующее: если ребенок в саду а жена на работе - работать дома одно удовольствие...

как только ребенок заболел - все...
работать неполучится.. хоть в отдельном кабинете закройся.. достанут :)

(89) это наверное у жмотов которые экономят на аренде жилья. пусть мучаются.

(91) ага.. нормальный пацан арендует жилье на моховой или гденть на воздвиженке.. и будет в офис пешком ходить..

(92) ну вот не надо крайностей. всегда есть разумный компромис.

(93) ну варианта то два

или снимать жилье на воздвиженке либо ездить из южного бутова..

(0) Прикольно, но "hotelling" наверно лучше... там постель наверно есть)))

(91) Я это к том, что люди разные. Кому-то подойдет, кому-то нет.

хочу такую систему...
на работу буду ходить только за зарплатой

(82) вот бы нам так, отлично,в офисе можно появлятся 2 раза в месяц, прям удаленка

(0)супер!
Но я за Open Air! - столы без перегородок. А то позапруться в каинетах. А так - коллектив сплоченнее

100сто

(+98) и что самое интересное так наше присутсвие в офисе собственно и не нужно, задачи все по почте и телефону, контроль по сервидеску, но наши еще не дорасли до такого

(99) точно.
торцевая панель точно прозрачной быть должна.
что бы коленки соседки видеть.

(102)  главное чтобы перед тобой не посадили толстую вонючую жабу.. и тебе не пришлось целый день созерцать потные жировые складки и прыщи

(103) в ваших ларьках - может и жабы,
а в наших продвинутых компаниях - исключительно розы...

(8) У нас на гарнизонной гауптвахте так было :
продовольственных аттестатов 15 , а сидит 30 человек ...милая картина , когда утром открывают камеры и все ломятся в комнату приема пищи

а в день зарплаты будут по головам выдавать/перечислять ?

(90) + при наличии маленких детей дома работать достаточно сложно, имхо.

(99) Видел я в одной компании просто огромный Open Air. Напомнило рынок. Один в один.

Скажем, офисная техника, например принтеры. Давно замечено: если принтером пользуются одни и те же люди, он служит дольше. А если его будут тискать 200 разных человек - убьётся в момент.  Клава, мышь - то же самое.

(109) Правильно замечено. Поэтому в (0) клава и мышь не общественные.

(108) особенно когда сотруникам нужно звонить по телефонам и у некоторых громкий и противный голос...
ага...

(107) Ты считаешь, что дочка для работоспособности хуже, чем 700 сотрудников в опенспейсе?

(112) я считаю, что да - дочка хуже.

+ (113) маленькая дочка.

+(113)Пробовал дома работать - на ребенка отвлекаешься постоянно + проч.
В офисе, даже если шум - работаешь лучше

обсуждать надо более близкое. Вот например что ты будешь делать когда на своем месте , на которое ты садился весь предыдущий месяц вдруг обнаружишь какого нибудь хлыща.

(0) лучшие места занимают с ранья и продают?

вообще опенспейс лажа полная, как можно кодить когда орут постоянно

(82) >>сидит дома с ноутбуком, разговаривает по телефону

Завидую... какие вакансии есть у вас?

(120) уборщицей иди работай

(47) А как на заводах работают в 2...3 смены?

(112) На работе надел уши и работаешь. Сотрудники не будут на тебя залазить, дергать за волосы и уши и т.д. :)

(120) В России?

(0) Удаляй порнуху с компа:)

(124) Зашел на сайт Юнилевер, Россия, пишут что по разделу информационные технологии вакансий нет...

(126) Ну значит нет

(116) >Вот например что ты будешь делать когда на своем месте , на которое ты садился весь предыдущий месяц вдруг обнаружишь какого нибудь хлыща.

протри стульчак и садись...

Об опыте корпоративных гигантов (на английском) http://blog.eoffice.net/tag/switzerland/

Фигня какая.
Подобное видел 7 лет назад.
Только у меня серверы были, и я в постоянном кубике сидел.

А командировочные перемещались туда-сюда.

(82) а какое отношение работа дома имеет к общим местам в офисе. я не понял

(131) почитай (129)

странно. что-то все дружно прелести надомной работы обсуждают. Автор а вас тоже по домам распустят? или мечту топов управлять конторой с багамов вам показали, но вы будите искать таки свободное место в офисе?

(132) что мне читать? я в курсе про работу дома и такой формат. сам 5 лет на контору так работал. но ты же пишешь.

Ну вот и официально случилось. Собрали IT отдел, провели презентацию. Показали схему офиса, что будут места закреплены за саппортом, еще какие то закреплены. Остальное shared.

А причем тут работа дома или вне офиса?

Вам таки разрешили работать где вы хотите ВНЕ офиса?

(0) И в чем проблема?
Радуйся, что экономят на технике, а не на твоей ЗП.

пусть админы настраивают тебе рабочее пространство. Сможешь обосновать необходимость софта, который тебе удобен? - тогда это их задача.

Так как проблему с чужими козявками под столом решили ?

(135) Да разрешили, т.к. все это затевалось с целью высвободить офисное пространство

(138) так это прекрасно. сам бы так работал.

(139) Более того рассказали, что если я вдруг случайно оказался, скажем в Лондоне и мне потребовалось зачем то в офис, то я могу прийти в офис нашего Лондонского филиала и занять рабочее место там и поработать, т.е. это глобально, не только в Москве

я не понял, ты хвастаться сюда пришел, или жаловаться?

(140) в турции есть филиалы?

(141) Я вначале неделю назад спрашивал "какого это?" а теперь делюсь как это у нас вводят

(142) Да, есть

для 1с ников это редкость. в основном хотят чтобы были все на месте. мало ли что. блин

(144) этоофисы вашей конторы или конторы предоставляющей данную услугу?

Езжай на Гоа и работай там )

Тебя за прогул уволят. У тебя должно быть рабочее место и предоставлена техника. Как вы аттестацию рабочих мест будете проходить?
Инспекцию по труду на вас натравить надо! Как можно работать за столом, где чужие козявки!

(146) Нашей конторы

(149) хорошая контора.

(128) нет, нет он сидит и улыбается тебе, он то пришел раньше и уже там сидит, а по правилам можно только вытереться и идти искать другое место. А места то они разные.

(147) В Гоа нет офиса нашего, есть в Бангалоре ближайший, но это уже как то не то...

пля...

Hotdesking фуфло..

у клиента в офисе целый день от стола к столу кочую...
и свалить нельзя ибо надо проект закрывать и места нету..

ну киздец...

(0) увольняйся.. фуфло это..

Опять клятые капиталисты взвинчивают потогонную систему.
"Раб. место" превращается в "раб - место!"
Нет такого преступления, на которое не пойдет капиталист ради 300% прибыли.
Эффективные менеджеры экономят на трех столах и пяти квадратных метрах, дабы оправдать свои миллионные бонусы.

Представляю сидишь дома работает и тут вдруг резко захотелось поработать в офисе, едешь в офис час-полтора добираешься, там поработал немного потом резко захотелось назад еще час-полтора.:)

(0) даешь shared зарплату! :)

(138) посмотрим, сколько проживет система или сколько проживет фирма

самая печалька в том, что если ты фикси - то по удаленке работать нельзя.. в офисе сидеть надо... вот такое вот наследие советского прошлого.. вот есть менчендайзеры - которые в сетевых магазинах - и вот хрен вам.. надо на них командировочные оформлять, если они не находятся нв офисе...

(99) ты - мчудак (в хорошем смысле этого слова). Посиди в отделе продаж в опенэйр когда десяток менеджеров одновременно по телефонам базарят... без шумоотсекающих перегородок - никак...

(159) отмазки это всё. По моим наблюдениям, опена сцут те, кто заниматся херней, там уже работать придется )
с шумом проблемы решаемы, масса вариантов

(160) Ну не совсем согласен. Шум действительно отвлекает. Я решить смог частично проблему только заменив шум от манагеров на шум музыки в наушниках. Но пока привык это было пекло. ну и есть минус. Когда ты в наушниках - не слышишь телефон или когда тебя зовут.

(160) с шумом возможно, яне спец, но хотелось бы навскидку пару вариантов читсто для примера...

(161) я под музон ваще не могу.. музон только когда какая-то рутинная леятеьность типа регламентных работ... а так - мешает думать - не умею видно распараллеливаться...

(163)я тоже не умел год назад. Заставили)))

(0)Свобода выбора места работы это класс. А вот как же вас будут табелировать если вы вмето работы ушли на рыбалку?
Да и дома работать тяжело. Надо создать соотвествующите условия. Чтоб семья не мешала. И иметь в себе офигенную самодисциплину чтоб заставить работать себя а не лежать на диване или бегать к холодильнику.

как при этом организуется хранение бумажной документации и как организуются рабочие места работающих с ней?

(166) тихий ужос совецкого бухгалтера ))

(166) эээ...боюсь, что если я подробно начну рассказывать эту информацию, то буду разглашать коммерческую тайну. Могу сказать что нормально организовано и автоматизировано. Доступ к сканам бумажных документов можно получить из любой точки мира

(168). Если дома инет ляжет, как будут табелировать? Кто связь оплачивает? Кто рабочий инструмент оплачивает?

(168) + 100 если документооборот организован - это не проблема

(0) у меня на столе очень много всего лежит, с собой не потаскаешь. Весь стол завален барахлом

(171) это говорит о проблемах в голове. с организацией работы. у меня тоже начинает накапливаться. но по сути когда начинаешь убирать то все выкидываю

(160) >По моим наблюдениям, опена сцут те, кто заниматся херней, там уже работать придется ) с шумом проблемы решаемы

когда напротив тебя сидит манагер которому звонят примерно раз в 15 минут и он начинает орать как резанный - что делать? мочить в сортире?

Такая система хороша, когда очень много сотрудников, и они в разное время могут присутствовать в офисе или например на проекте у заказчика, или в частых командировках. А сотрудники, которые большинство времени проводят в офисе, садятся постоянно на одни и те же места, у них там бумаги, рабочие принадлежности остаются, и они очень не любят когда незнакомые сотрудники садятся рядом с их местами, а уж тем более на их места.

Концентрация внимания — залог создания хорошего
программного обеспечения. Если вас постоянно  
прерывают и отвлекают, то большое количество ошибок
и плохой код гарантированы.

вот история

"Мой первый рабочий день на моей первой работе программистом был самым  
обыкновенным. Секретарша вела меня по многочисленным коридорам до тех пор, пока
мы не оказались в офисе, где не было ни души. «Это ваше рабочее место», —  
сказала она, направляясь к небольшому столу, рядом с которым расположился стул без
подлокотников и принтер, жадно заглатывавший бумагу и что-то печатавший в
тот момент. Секретарша заметила мое замешательство. Понятное дело, я не  
надеялся получить отдельный кабинет, но мне и в голову не приходило, что я буду
делить рабочее место с шумной машиной.
Со временем я стал более терпимым к шуму принтера — под его шум я пытался
научиться программированию, читая книги и изучая коды, — но  
сконцентрироваться было сложно. Я был неуверен в себе, и шанс получить место, более  
подходящее для умственной работы и обучения, был очень невелик.
Принтер работал постоянно, но иногда поздно вечером он останавливался. В  
такие моменты я испытывал воодушевление, мне казалось, что у меня есть  
настоящая работа и у нее есть будущее.
В то время я часто работал допоздна. Однажды я решил пройти по зданию в свой
офис другим путем и вдруг оказался возле двери, которую никогда раньше не  
замечал. Я медленно открыл дверь — это была кладовка примерно два метра в  
ширину и три-четыре в глубину. С одной стороны была лестница, ведущая на чердак,
с другой — стол, стул и пара старых компьютеров. Все в комнате было покрыто
пылью. Я аккуратно закрыл дверь и пошел было дальше, когда вдруг меня осенила
мысль: каким прекрасным рабочим кабинетом это помещение могло бы стать! Я  
вернулся, открыл дверь и осмотрел кладовку еще раз. «Здесь у меня действительно
есть шанс сосредоточиться», — подумал я. Собрав свои книги н распечатки и  
сказав «прощай» шумному соседу по офису, я устроился в новом «офисе» и  
следующие несколько часов работал, пребывая в состоянии восторга от тишины и своего
открытия.
Итак, теперь каждый вечер, когда мои коллеги расходились, я менял место  
работы. Я собрал работающий терминал, соединив те части, которые я нашел. Я про-
тянул кабель к мэйнфрейму через чердак и с юношеской смелостью включил его.
К моему удивлению и облегчению, он заработал. Теперь у меня был компьютер.
Жизнь налаживалась.
Я радовался, как ребенок, пока однажды вечером в дверь моей кладовки не  
постучали. Дверь открылась. За ней стоял мой начальник. «Что вы тут делаете?» —
спросил он. «Работаю, — ответил я робко. — Я не могу сконцентрироваться на  
своем рабочем месте». «Где вы все это взяли?» — спросил начальник, направляясь
к терминалу. «Он уже был здесь, я только собрал вместе все его части», — ответил я.
Начальник постоял, обдумывая мои слова. Мне казалось, я слышу, как одна мысль
в его голове сменяет другую. «Что ж, придется разобраться с этим, — сказал он. —
Сейчас вам лучше пойти домой. Уже поздно». В тот вечер я ушел из офиса через
черный ход, будучи уверен в том, что потерял работу.
На улице было темно, и я решил немного прогуляться по городу, прежде чем
вернуться домой. Я ходил вверх и вниз по улицам старого города, раздумывая о
том, что только что произошло. Есть ли еще у меня работа? Что я сделал  
неправильно? Следовало ли мне сначала спросить разрешения? Что мне делать теперь и
как я буду платить за жилье?
В конце концов, я сел на ступеньки около дверей здания банка, откуда
я отчетливо видел любителей кино, входящих и выходящих из кинотеатров.
Я смотрел на них, и мне казалось, что время остановилось. Согласно табличке
на фасаде здания, оно было построено в 1920-х годах. Готические украшения
и гранитные колонны напоминали о давно прошедших временах. Я сидел и  
думал, что мне делать дальше, а горгульи и грифоны смотрели на меня с выступов
здания.
Проанализировав ситуацию раз за разом, я пришел к выводу, что трудно  
решить, кто здесь не прав: ожидать от меня хороших результатов, предоставив мне
такое шумное рабочее место, — было неразумно со стороны компании. Если меня
уволят за то, что я хотел исправить несправедливое отношение ко мне, — мне  
придется искать новую работу. Но я понял одно: тишина и покой кладовки позволили
мне сделать работу, за которую я получал деньги. И если меня попросят уйти, я уйду,
чтобы найти такую же «кладовку». "

(0) А еще, можно столы в два яруса поставить - экономия будет. А еще, если на лбу фонарь приделать, то можно и ночью работать.

(168) кто сканирует? специальный человек или каждый обязан все свои документы выложить?

(178) Специальный департмент

(177) а не жирно столы? можно сидя на полу работать. А у кого ноутбук - стоя, для экономии места