Сотрудника восстановили на работе по заключению суда :) Как отразить?
☑
0
vechiy
19.10.12
✎
16:33
Вот такая интересная ситуация) как бы в ЗУП отразили?
1
Fragster
гуру
19.10.12
✎
16:34
удалите увольнение
2
vechiy
19.10.12
✎
16:37
и че он делает с момента увольнения по сегодняшний день?)
3
vechiy
19.10.12
✎
16:37
(1) отличная аватарка)
4
mikecool
19.10.12
✎
16:39
(2) пофик вроде, зп должна капать, как будто работал
5
ice777
19.10.12
✎
16:42
отпуск за свой счет..)
6
ice777
19.10.12
✎
16:42
(4) точно. оплата по среднему.
7
vechiy
19.10.12
✎
16:48
если должны оплачивать то да, логично удалить увольнение
8
Mykola
19.10.12
✎
16:48
Не восстанавливай, скоро уволят снова, уже за дело =)
9
vechiy
19.10.12
✎
16:55
))))
10
hhhh
19.10.12
✎
17:02
(8) день увольнения другой будет.
11
Ахиллес
19.10.12
✎
17:03
Прострелить коленку уже было?
12
Xapac_2
19.10.12
✎
17:05
а ему выходное пособие уже выплатили?
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
