Понятное дело - как себя продашь!
Вот к примеру менеджер проекта за 35 000 руб/месяц на Кожуховской.
http://hh.ru/vacancy/7322197&from=cnews

Все кричат от 100 000 за ЗУП, но реально бегая по собеседованиям 80 тыщ. если знаешь УПП на уровне носителя (т.е. автора)!

Заставляют проходить 1С:Профессионал по УПП, пройдя его на 11 баллов, говорят - ну вот видите, вы даже простой тест не способны пройти :)

(252) Я не знаю, про какие ты там ларьки бухтишь, а у меня все по другому.

Понаехалы обычно едут явно не на 60000 со своих 30000, а все на минимум 90000 - 100000 стараются понаехать.
А вот москвичу бывает и 80000 достаточно.

И объяснение этому до дебильного простое.

Понаехал бздит, что не хватит бабок на хату. И правильно делает, кстати.
А москвич уже устроен и за это не переживает.

Понаехал пытается променять шило не на мыло, а на что-то более стоящее.
А москвичу не с чем сравнивать, поэтому он просто ищет где больше, но главное, чтобы хватало.

Понаехал едет в Москву работать, а значит хочет адекватную оплату.
А москвичи часто не хотят вкалывать на работе и согласны на вполне себе небольшую оплату за то, что с другой стороны им не придется на работе рвать задницу.

(254) запомни - денег мало не бывает. У тебя логика твоего написания построена на обратном и бредовом.
КТо в мосвке устроен жильем? не смеши мои тапочки.
Главная задача у всх это купить жилье, завести самку, разводить детей.

(255) Да, папочка :))

В Ростове напимер щаз полтинник средняк. И то на 50 уже хрена найдешь.
Мои знакомые друзья 70-80 зп.
Я вот себе прога взял на 80, с премией до 200 тысяч в месяц.

(257) LOL
Все в Ростов, премия до 200 тысяч!!

(258) я не шучу)

с каждых ста тысяч оборота больше 400, премия 20 процентов.
План выйти на миллион.

(255)[КТо в мосвке устроен жильем?]
10 из 12 млн.москвичей - неожиданно ?

Те грубо говоря - делатйте что я говорю, просто программируйте и решайте задачи. А я вам плачу хорошие деньги.

(259) Мань, поищи тут http://rostov.hh.ru/resumesearch/result?text=программист+1с&logic=phrase&pos=position&a=225&wRelocation=false&edu=0&salaryFrom=&salaryTo=&cur=USD&woSalary=false&ageFrom=&ageTo=&gen=-1&lang=eng&degree=0&searchPeriod=0&order=4&items=20, будешь удивлен :))

(263) искал полтора года. тут в том числе. А решение оказалось под рукой. Забираю прога с которым работал много лет в одной фирме.
Причем суперпрога, который помимо 1С еще шарит в других языках, прмяых запросах и тп.

премия 200 крублей в месяц прогу 1С это сильно

(264) Мань, http://rostov.hh.ru/applicant/searchvacancyresult.xml?source=&text=программист+1с&searchfield=vacancyname&areaId=225&desireableCompensation=&compensationCurrencyCode=RUR&experience=&orderBy=3&searchPeriod=30&itemsOnPage=100&noMagic=true говорит мне, что вакансия 40 - 90 тысяч - это _максимум_, основное количество предложений на 20 - 40 тысяч.
Так что не трынди про минимум полтос :))

(265) Не так :))
премия 200 крублей в месяц прогу 1С это Маня

(265) он входит в мой бизнес. Если я сам сейчас тяну 400. То привлечение спеца мне может принести лям. Я готов 200 штук отдавать.

А длее кполне может быть открыть компанию. и команду из 5-10 человек.

мотивирующая проста. торгуем +100 к обороту. 20 процентов премия.

(270) А чем вы торгуете?

Если я найду чела который имеет идею как из моего бизнеса утроить оборот.  и 50 процентов отдам. с открытием ООО и разделением акций.

(271) а то ты не в курсе. не включай дурака))

(273) Мань ты про свой сайт с поделками что ли? :)))
Ну с этого-то да, 20% можно в легкую отдать :)) Я-то думал :))

(274) я другого и не ожидал от того что ты думал.

(275) Просто это уже что-то из серии :))
- Поздравляю, вы приняты на зарплату 1 миллион долларов в месяц.
- Какая моя первая задача?
- Вашей первой задачей будет найти 2 миллиона долларов.

(253) А почему в москве будет увеличиваться конкуренция? Ты же сам пишешь, что зп  начинают выравниваться, т.е. все меньше народу будет ехать в столицу. Еще надо учитывать, что провинциалы по мере увеличения зп в регионах, начнут возвращаться домой. Так что вполне может быть, что в москве конкуренция уменьшится, а в регионах увеличится.

(277) половина ваших клиентов из Москвы ищет удаленщиков. У меня процентов 50 клиентов из Москвы.

Удаленка развивается емимильными шагами. Фирмы находят удаленщиков которые решают их задачи гораздо успешнее. с больше й отдачей и лучим результатам.
Так шо в вашем муравейника уже делать нечего.

(277) +1
рынок труда УПП в Москве суть рынок претендентов, на одного вменяемого одинэсника 3-4 вакансии, так что о какой-либо конкуренции среди нас речи давно нет

(279) Вот, что прям сами фирмы ищут? Покажи вакухи на ростовских сайтах, где ищут удаленщиков.
ЗЫ. Что рынок удаленщиков будет стремительно развиваться, я и сам знаю, на своей работе ни одного клиента вживую не видел, все через заявки и удаленное подключение. Недавно видел опрос. Так треть начальников ИТ-отделов заявила, что к 2020г у них в фирмах будут удаленные места. Так что времена, когда будем зимовать в ЮВА, Африке и Латинской Америке не за горами.
/мечтаю/ Эх, заживем....

Кто в курсе, совмести мы ли УПП и удаленка? Или прога в цеху запирают?)

(282) Мы работаем с УПП удаленно. А что такого?

(283) ХЗ, может особенности есть

(282) большинство УПП-х запускают там, где нет производства, а значит и цехов нет

(282) Вполне, работал на аутсорсе Первая линия поддержки - консалтеры сидели в филиалах, проги в москве. Общение через заявки, работа как обычно, ничего сверхестественного.

(284) Есть конечно. Как и с любой конфой. УПП или не УПП пофиг абсолютно.

(254) куча текста, агрессивные замашки, Паша, что-то случилось?
У тебя есть статистика, подтверждающая этот "манифест лимиты"? ты работаешь с КА, отбираешь кандидатов, может быть ты три раза в день собеседования проводишь, изучаешь рынок?

(288) Ты как себя чувствуешь? :))
Десяток строк для тебя куча текста, имена путаешь, забыл, что я постоянно провожу собеседования...

(289) После того, как он приехал из провинции, он зазвездел. Помнится он тут пытался соблазнить Сакуру на работу сисадмином за зп аж 30 тыров. Так что рынок он знает не понаслышке.

(290) Судя по (288) его кадровиком взяли :))

(289) хорошо, соглашусь с тобой в части адинесников, их мы не набирали. Видимо эти зажравшиеся скоты едут в мск с ленивой мыслью "сто и не меньше".

По остальным вакансиям как у понаехалов соотношение цена /опыт как правило ниже.

(292) Ну, мы вообще-то про одинесников тут говорим, а не про дыни, шурупы или столяров :))

+292  Тьфу мля. выше-ниже. Короче они больше умеют и меньше просят )

(290) ДУмаешь она больше стоит?

PR, а сколько в твоей компании наемных работников, что ты с такими ээээ претензиями на крутость в этой теме себя позиционируешь?
кстати задумался - а компания вообще твоя?

(296) человек который тратит дофига времени на мисте по определению не может занимать нормальную должность и соответствовать ей. Хотя наша жизнь такая что должности есть... а соттветствия ей нет.

в таких темах да ..... значит не нагружают)

В Москве работа есть, но не платят программистам хороших денег, выжимают все соки и выгоняют.

(триста) - (триста тридцать!) - (каждому!)

(297)[человек который тратит дофига времени на мисте по определению не может занимать нормальную должность и соответствовать ей] херовенькие у тебя определения

(278) "У меня процентов 50 клиентов из Москвы"

А слабо продемонстрировать список? Например, у П-Ра на сайте список клиентов имеется.

(302) у Ромы на сайте нет ни чего, кроме голимого задания: http://asbins.ru/task.txt

(296) Если ты вдруг не заметил, то подчеркиваю, я не про количество работающего народа, а про количество собеседований.
Кстати, задумался, с чего бы мне тебе рассказывать чья компания? :))

(297) Маня, что есть нормальная должность?
И вообще, должность ли самое важное? :))

(299) А хорошие - это сколько? И где, если не в Москве, платят хорошие деньги?

(303) Вообще я уже довольно давно не работаю от АСБ :))
Есть более интересный вариант :))
Поэтому и сайт специально не делаю. Зачем? :))

тут батл Маньяк-ПР намечается или зря попкорн купил?

(307) Да так и скажи что жадный 1Сник и зажал пару тыщ р в месяц на хостинг)))

(307) а это ты у Фёдор14

(308) Батл с Маней? Ты смеешься?
Каждое мое слово пронизано реальностью, каждое слово Мани - неразборчивая смесь реальности и вымысла.
О чем мне с ним "биться"? :))

(311) ну да, ты реальный неудачник, а Маня весь в шоколаде, биться ему с тобой незачем

(309) Че это, у меня оплачивается хостинг вообще-то :))
Написать тебе на главной страничке "Привет"? :))

(310) Я не знаю, кто это :))

(312) LOL

(310) Это я про Последнего Русского :)
(адрес его сайта, надеюсь, Маня помнит)

(316) поздняк отмазываться =)

(317) Сам шучу, сам смеюсь, да? :))

(312) :) не порть интригу спойлерами...это тебе не банки с крабами на витрине нюхать

(319)[это тебе не банки с крабами на витрине нюхать]
ыыыыыыыыыыыыыыы

//блин.. такая тема хорошая была.. читала с удовольствием, а под конец взяли и зас...ли. :(

(304) "Если ты вдруг не заметил, то подчеркиваю, я не про количество работающего народа, а про количество собеседований"
Рома, какой же ты все-таки забавный :) кто в (236) понтанулся, что у него не наноконтора?
ты это. не надо выдумывать остроумных и обидных ответов. просто назови численность своих подчиненных.

и не надо воспринимать это так в штыки. беру первых попавшихся партнеров, с которыми общался: http://www.dialogit.ru/about/:
"В компании работает более 100 сертифицированных специалистов". Т.е. это норма раскрывать сведения о количестве сотрудников... только если тебе не стыдно за наноразмер... своей компании...

(311) о да! видимо просто вчера реальность тебя покинула в теме про коллекции значений :)))

(322) Ну не знаю. Я в (236) написал про то, что мне нет необходимости кого-то и как-то пробивать по предыдущим местам работы, чтобы понять, что человек из себя представляет.
Видимо у тебя другой какой-то алфавит, если ты прочитал в (236) размеры конторы :))

А по поводу количества, если тебе это уж так интересно, то сейчас это до десяти человек. Но больше пяти :))
По крайней мере, офис уже приходится снимать, раньше было требование работать у клиента, в офисе нужды не было :))

Вообще странно, что ты считаешь, что небольшое количество народа - это что-то позорное или постыдное.
Количество народа небольшое потому, что люди берутся под новых клиентов и проекты, а не шарахаются по городу с обновлениями типовых и доработками на пару часов :))

У нас главная фишка - качество, а не количество народа :))

(323) Если ты не осилил мою аргументацию, то это еще не значит, что она лишена смысла :))
Хочешь поговорить об этом? Напиши в ту ветку.

(325) да все тебя там поняли, вот только не поняли к чему ты там это вспомнил и из какой реальности выпал

(326) Перечитай еще раз (325)

(326) а что с ними становится после проекта у нового клиента? ведь судя по количеству веток о поиске у тебя уже половина всех 1С-ников побывала

(327) сам читать научись

(324) я исхожу из следующих тезисов:
1. с ростом численности директор перестает лично собеседовать сотрудников. анализ сотрудника обязательно должен включать пробивку по предыдущим работам.

упс! 330 раньше отправил, чем написал:
1. с ростом численности директор перестает лично собеседовать сотрудников. для этого тупо не будет времени и необходимости.
2. анализ сотрудника обязательно должен включать пробивку по предыдущим работам. это дешевле, чем потом увольнять из-за неочевидных недостатков, которых не выявишь на собеседовании.
3. в наноконторах ничего стыдного нет, я сам недавно был нанодиректором ))
4. я понимаю твою стратегию, у самого была похожая. ИМХО, эта стратегия не приведет тебя к значимому количеству сотрудников в фирме.

+331: "значимому" = скажем, "более 100".

(330) Твоя логика понятна.
Но. Пока численность не такая большая, чтобы не собеседовать самому.А сам я могу вполне оценить уровень человека и без подсказок с прошлых мест. Кроме того, считаю, что такие подсказки могут быть как полезны, так и вредны.
А по поводу стратегии все просто. Я не стараюсь затормозить на этом уровне, будет 100 человек народа, будут другие правила :))

зачем вы обсуждаете ерунду, о которой завтра же забудете. ведь реально пустые разговоры. да еще в выходной день. вам рабоыт мало среди недели и надо всю свою жизнь тратить на никчемные базары по выходным в интернете?
Вот так вся жизнь пройдет.

:) маня учит жизни лохов

(334) Маня, ты сейчас теряешь бабки, марш работать! :))

(336) у меня интернет-магазин. бабло само капает. Вот за сегодня 20 тыщ.

(337) Это в долларах надеюсь?

(338) вот это я и называю никчемным разговором. ты несеръезен. а значит несчастный в жизни.

(339) Мань, ты прелесть :)) Без тебя бы жизнь была скучна :)) Спасибо тебе за то, что ты есть :))

(337) и много там товару?

(340) возьми жену пойди прогуляйся в парк. подыши свежим воздухом. и пой мешь что жизнь не скучна.

(342) Мань, ты ведь из парка пишешь? :))

(343) я уже нагулял пару дочек, и сейчас печатаю смотря кино, кормя дочку, жена в магаз побежала. старшая мультики смотрит.

Ты что, в парке их нагулял? Фу таким быть :))

вот скучный зануда ты)) затем и откланиваюсь.

(344) Пипец...а жена на чтоб...У меня все жена делает...

(346) Да ладно, че ты сразу :))
Хочешь тебе фото офиса покажу? :))

:) маня-печенькин бэтл из гоуинг...

(333) ок. успехов :)

ветка превратилась в писькомер, остыньте нищеброды, один фиг вам до поциков качающих нефть и пилящих бюджет далеко

(75)Попадались мне такие руководители-деятели(быдлота), которые очень любили петь эту же песню: "программисты - не приносят в компанию деньги, то они больше менеджера получать не имеют морального права."
Но если дир дебил + думает прогнуть 1с-ника, то пусть идёт на й..х. Не соизмерим труд менегера и 1с-ника(за троих).

(0) Ходить по конторам проситься вакансию.. если только срочно нужно перебиться пару месяцев и денег нет. Имхо лучше на пару дней открыть резюме для просмотра, а потом неспешно фильтровать входящий поток предложений.. из десятка обычно есть одно адекватное.