Есть кто живой на форуме из этого подразделения?

Народ жаждет обсудить ваши вакансии... а ветки без участия работодателя закрывают.

Может быть кто знает как их найти? А то на хед хантере они даже отклики не просматривают.

P.S. Остальных просьба пока воздержаться от комментариев.

(0) накой они тебе нужны, иди в саму 1С

(1) В 1С приглашали... только там работа не интересная.

(2) а во франче интересная?

(0)[Народ жаждет ]
у тебя мания величия

(3) Франи разные бывают. ИТС разносить или слюни бухгалтерам вытирать - это тоже не интересно.

А у Бита вакансия позиционируется именно как РАЗРАБОТЧИК.

К примеру
Первый БИТ - Москва. Есть кто там работает?
Последняя закрытая ветка
Первый Бит. Удаленная работа

Выходит не я один?

(5) Ага и есть уверенность, что Бит-у нужен именно РАЗРАБОТЧИК?

(7) Увы, на ХедХантере они на связь не выходят. Даже отклики не просматривают.

(0) Они должны публично обсуждать интимные отношения(то есть вашу будущую работу) на этом форуме? Я бы тебя не взял в силу сомнительной адекватности

(8) может быть тогда им не больно-то и надо?

(0) позвоним им первый, что ты как девочка

(11) Мля... дай телефон. Или хотя бы намекни где их найти.

(11) Битов то по москве - как собак.

*пятница*

БИТ:ERP
Безысходность И Тлен: Errors and Rectification of Problems

(9) что секретного в отношениях между работником и работодателем ?

(12) ERP наверное в ЦО ваяют. Туда и звони (м. Пролетарская).

(12) на их сайте возьми все номера телефонов. Позвони в каждый офис, узнай об их вакансиях.

(17) Имхо, херовый вариант. Максимум на кого я выйду - на девочку из отдела кадров.

(18) а что тебе надо от бита? сходи на собеседование, тебе все расскажут про вакансию...

(18) +1
а это иногда не проходимая завеса, которая действует исключительно по чёткому алгоритму

(20) Вот-вот... может быть просто нужного слова в резюме нет.

(18) ну, девочка для этого и нужна. Допустим, вас 500 кандидатов, на первом этапе нужно отсеять 490, она этим конкретно и занимается.

(19) Guk... не хотелось бы тебе грубить, но именно для этого и ветку создал.

(23) для чего ты ветку создал? понять, как попасть на собеседование в бит?...

+ а грубить не надо. это лишнее...

(22) как можно отсеивать кого-то не имея на то компетенции ?

(22) :) работодателя понимаю. Но не хочется что бы меня отсеяли просто для того что бы показать что она тут не зря сидит. Как в анекдоте:

Конец рабочего дня. Сидят два специалиста по подбору персонала, старый и молодой. Старый: - Ну что, я закончил. Пошли домой? Молодой, посматривая на пачку необработанных резюме: - Да у меня еще работы. Старый подходит, делит пачку на две, одну выбрасывает в урну. Молодой: - А как же?! Старый: - Им не повезло. А зачем нам неудачники?

(0) Хоть бы ссылку дал на резюме. На ХХ по БИТ:ERP ничего не находится. А вообще тебе скорее всего сюда: http://bit-erp.ru/contacts/

(28) *на вакансию

(28) Не могу. ХХ на работе закрыт.

(26) Как как . Вот есть 500 кандидатов знания она понять не может. Ищет знакомые слова в резюме, смотрит опыт работы , сколько человек денег хочет , женат/холост, возраст , как часто работу менял и пр.. На основе этой информации и отсеивает.

(21) Тогда такой алгоритм:
Идешь в ОК Бит-а
Знакомишься с девочкой
Вечером ведешь ее в кафе/клуб/ресторан/боулинг (по ситуации)
В процессе общения выведываешь секретное слово
Утром вставляешь это слово в свое резюме и отсылаешь в Бит
Профит

(30) охренеть

(33) И да... палится не хочется.

(30) Говорят есть такая штука анонимайзеры, вроде позволяет обойти подобные ограничения.

кто нибудь в двух словах может объяснить, что хочет ТС? сам он не в состоянии. или ветку сношу едрени матери...

(0) Наверное это про москвоский БИТ все так сложно. Красноярский сами мне звонили, причем уже после того, как я работу нашла и резюме опустила. Звали в проектный отдел или что-то в этом роде. Девочка сказала, что нашла мое резюме на Росработе.

+ к (32) От того как вставишь и будет зависеть твое попадание на собеседование.

(34) зачем скрывать, что ты собираешь уходить ?

(36) Его не приглашают на собеседование он хочет через форум/постель попасть на него.

(36) Guk, очень хочется выйти на того человека который стоит ЗА той девочкой, которая даже не просматривает отзывы на хед хантере.

(40) если его не приглашают на собеседование, возможно он там не нужен? этот вариант автор не рассматривает?...

(41) * отзывы = отклики

(42) он думает это чудовищная ошибка.)

(41) и что ты ему сделаешь? он что, обязан просматривать эти отзывы?...

(42) Я бы мог рассмотреть такой вариант если бы мой отклик был бы хотя бы просмотрен. Если бы с акаунта первого бита хотя бы посмотрели на мое резюме.

(30) А ты по телефону :)

(46) еще, раз, они ОБЯЗАНЫ это делать?...

(26) отсеивать - это как раз компетенция отдела кадров. Ты не поверишь.

(39) Чтобы раньше времени не выгнали

Я тебе предлагаю не дёргаться на разработчика ERP. С такими вопросами v8: УФ Как найти строку таблицы по значению в колонке и сделать её текущей? ты туда не пройдёшь. Без обид.

(45) Guk, ты вот скажи - ты надо мной стебешься или серьезно?

(51) Ну и? Типа а ты сразу родился со знанием УФ?

(0) Спасу пожалуй тебя ТС. ) Вот сайт 1cbit.ru/company/career/
там имя кадровика указано и личная почта даже есть.

(53) Ну да, конечно, год прошёл с того вопроса, согласен, но это вопрос уровня букваря. На форумах такие задают только те, кто буквари не читает или не понимает.

(54) Ух ты, там даже онлайн-консультант есть

(55) Возможно еще те у кого этих букварей нет под рукой?

(55) Скорее кому поиском лень пользоваться.
(51) Я вообще не понимаю прикола разрабатывать ERP в БИТе.
Можно в 1с пойти тем же заниматься.

+(56) и даже с фоткой!
Ниче так, симпатичная барышня :)

(52) я серьезно не понимаю, что ты хочешь от бита. у меня возникает ощущение, что ты еще там не работаешь, но они уже тебе чем-то обязаны по гроб жизни...

(55) Гы... судя по тому что ты тоже полез в свои старые ветки ты сейчас пытаешься вспомнить а не тупил ли ты сам по началу?

(58) они не разрабатывают ERP. Они просто всюду засовывают свои блоки. В БП 2.0, 3.0, УПП, КА. Уже везде засунули свои блоки, а в ERP еще нет.

(60) Честно говоря не понимаю, чем вызвано это ощущение. Я просто хочу выйти на человека который проводит собеседования и при этом не тратить лишние деньги на междугородние звонки.

(58) А что, 1С начала разрабатывать конфигурации под конкретного клиента?

(61) Ну и как? Не тупил?

(63) омг, вот оно в чем дело. проблема со звонком в отдел кадров...

(64)  Да очередной бит финанс теперь на управляемых формах видимо. Это тиражируемое решение.
(63) А чем ты от остальных отличаешься, почему руководитель должен именно с тобой общаться без собеседования с кадровиком?

Я понял, как они отбирают! Кто тест не прошел http://rabota.pb.ru/vacancy/which-profession/specialist/
тот отсеивается.

(65) Для начала - на какой из телефонов какого офиса мне звонить? И да, задача максимум выйти на кого-то дальше чем девочка на телефоне.

(68) Напиши письмо на мыло. Тогда на межгород тратиться не придется. Что за проблема-то?

(42) Ненене! Это же явная вселенская ошибка, ее надо срочно исправить!
(58) Если он во франче не нужен, кто ж его в 1С-то возьмет? Хотя, может кофе подносить или типа того...

(66) Ну да, скорее всего тиражируемый продукт типа ФИНАНС, который требует серьёзного допиливания напильником при более-менее крупных внедрениях. Даже если в конфигурацию не вносятся изменения напрямую, то очень много настроек из пользовательского режима производятся написанием кода/запросов и т.п.

(71) Плюсую. Пилим 2й год.

(65) Guk, будь добр - закрой ветку?

Миста... она такая МИСТА!!!

(70) Меня звали в 1С на ЗУП, на собеседование сами. Хотя программист я так себе %) Думаю всяких берут.

(71) ДА в пользовательском режиме там горы свернуть можно %).
Так вакуха про пилить типовое решение иди про внедрять его?

(74) Судя по ЗУПовским запросам - им просто регулярно нужны свежие мозги. Они их едят и потом бросаются писать очередную версию.

(73) с удовольствием...