|   |   | 
| 
 | ЗуП 2.5 Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми - инвалидами | ☑ | ||
|---|---|---|---|---|
| 0
    
        ИУБиПовиц 08.10.15✎ 16:20 | 
        ДОбрый день. А в ЗУП 2.5 в документе оплата по среднему заработку по вр оплата доп выходных, начисленную сумму рукой стирать нужно, или можно настроить что бы результат не рассчитывался. Просто  мы участники пилотного проекта, и сумму платит фсс, а мы только страховые и ндфл, посмотрел в коде а ПроверкаУчастияВПилотномПроектеФСС есть только в больничном, в этом документе её нет.     | |||
| 1
    
        Chai Nic 08.10.15✎ 16:25 | 
        Откуда вы взяли, что эту сумму напрямую платит ФСС? 
 Платит работодатель из своих средств, потом ему ФСС компенсирует. | |||
| 2
    
        шаэс 08.10.15✎ 16:28 | 
        (0) эх, где ж были ваши  расчетчики, когда фсс семинары проводило     | |||
| 3
    
        Chai Nic 08.10.15✎ 16:31 | 
        (1) Да, и кстати с этой суммы работодатель еще и заплатит страховые взносы. Таковы правила. То есть, эти выходные работодателю напрямую в убыток.     | |||
| 4
    
        ИУБиПовиц 08.10.15✎ 16:39 | 
        (1) даже если мы пилотный регион? расчетчики сказали, что в нашем фсс так сказали:)     | |||
| 5
    
        ИУБиПовиц 08.10.15✎ 16:40 | 
        (1) Больничные по крайней мере так платим, мы только 3 дня, а остальное напрямую фсс     | |||
| 6
    
        Масянька 08.10.15✎ 16:40 | 
        (4) Ты Сашу тряси (2). Она в курсе.     | |||
| 7
    
        Chai Nic 08.10.15✎ 18:17 | 
        (5) Читайте первоисточники о пилотном проекте. Там конкретный список начислений, оплачиваемых непосредственно Фондом. Про допвыходные там нет.     | |||
| 8
    
        шаэс 08.10.15✎ 18:41 | 
        (6) ну зачем же меня трясти? В (1) все правильно сказали. Работодатель оплачивает эти дни из своего кармана, исчисляет на них взносы, ндфл не облагает, а ФСС потом возмещает эти суммы. Аналогично в отношении пособия на погребения (ну кроме того, что это пособие взносами не облагается)     | |||
| 9
    
        ИУБиПовиц 09.10.15✎ 09:37 | 
        (8) Спасибо вроде как удовлетворил ответ расчетчиков. Только по поводу ндфл спорно:
 Позиция 1. В постановлении от 08.06.2010 N 1798/10 Президиум ВАС РФ указал, что суммы оплаты работнику дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом не облагаются НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ). Кстати, с этой позицией соглашались и налоговики (письмо ФНС России от 12.08.2011 N СА-4-7/13193@). Позиция 2. Другая позиция сформулирована в письмах Минфина России, выпущенных как до, так и после выхода указанного постановления Президиума ВАС РФ (письма от 27.03.2013 N 03-04-05/6-294, от 13.01.2012 N 03-04-06/8-4). Она заключается в том, что такие выплаты облагаются НДФЛ, поскольку не предусмотрены в ст. 217 НК РФ. | |||
| 10
    
        ИУБиПовиц 09.10.15✎ 09:38 | 
        так что хз, наши сказали облагать кодом 4800.     | 
 
 | Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |