Имя: Пароль:
1C
 
ЗУП размер удержания при выплате
0 pavlika
 
29.07.16
13:45
ЗУП исправление премии в текущем месяце - повторилась ситуация, в прошлом месяце переплата, сотрудника уведомили + получили согласие на удержание. Вопрос по размеру в котором можем удерживать.
По ст.138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Есть пару вопросов:
1) в каком порядке регламентируются удержания (НДФЛ, исполнительный лист и т.д.)
2) можно ли удержать больше 20% если сотрудник пишет на это свое согласие?  Ведь в этом случае задолженность погашается работником добровольно, а не по распоряжению работодателя.
1 pavlika
 
29.07.16
13:58
Также не понял насчет 20% - это % от какой суммы? От размера зарплаты или от суммы которая выплачивается на руки? Если на руки, то после каких удержаний она определяется?
2 Alexandr_U1982
 
29.07.16
14:00
(0)А может сотрудник просто внесет в кассу организации излишне выплаченную сумму? И ничего не надо с него удерживать.
3 pavlika
 
29.07.16
14:03
(2) Деньги все уже потрачены - нечего вносить.
4 pavlika
 
29.07.16
14:19
Да и по поводу общего размера всех удержаний - как с НДФЛ быть? Т.е. он входит в эти 20% или нет? Законы у нас пишут так, что причитав больше вопросов получаешь, чем ответов.
5 Akela has missed
 
29.07.16
14:30
А вообще перерасчет является удержанием?
6 pavlika
 
29.07.16
14:32
(5) А перерасчет тут каким боком? Сотруднику должны были выдать 100 руб, а выдали 120 руб.
7 pavlika
 
29.07.16
14:33
гуглю примеры - кто берет 20% от размера зарплаты, кто берет 20% от суммы (зарплата - НДЛФ)
8 Akela has missed
 
29.07.16
14:37
(7) Так ситуация аналогична, что там перевыплата, что тут.

Мы ведь по сути ни счего с него не удерживаем, просто выплачиваем остаток от полагающейся суммы.
Так вот я и спрашиваю, применима ли тут вообще эта ст.138 ТК РФ "об удержании"?
9 hhhh
 
29.07.16
14:40
(6) ну в следующий раз выдадите 80. Это не удержание, это как бы аванс, вы ему выдали 20 рубле
10 hhhh
 
29.07.16
14:40
аванс
11 pavlika
 
29.07.16
15:08
ну какой аванс? что тогда по вашему выплата излишне начисленной зарплаты?
12 pavlika
 
29.07.16
15:10
у человека оклад 10.000 - должен получить 8.700 на руки
ему начислили за месяц 20.000 и выплатили 2*8700 - где тут аванс?
13 pavlika
 
29.07.16
16:02
Посмотрел исполнительный лист процентом - он отбрасывает НДФЛ при расчёте максимальной суммы удержания, т.е. получается что надо без НДФЛ определять базу для удержания?
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство. Фредерик Брукс-младший