Есть премия которая вовсе и не премия и входит в расчет среднего, а не должна.  Входила в начисление несколько месяцев.  Такой вопрос? 1. Если я зайду в начисления вместо премия поставлю прочие начисления и выплаты и сниму флажок расчет средней. 2. Запущу обновить данные для расчета среднего заработка.  то  просчитаться каким то образом больничные, отпуска и т.д и т.п.  там где присутствует это начисление? Если да то как?

Да забыл ЗУП(ЗГУ) - последний релиз конечно

В каждом ранешнем доке опция "Исправить" внизу слева.

А по уму создайте новое начисление "Премия на день тезоименитства любимого руководителя" и далее пользуйтесь им. А старые выплаты не пересчитывайте. Не разорится фирма на перевыплаченных копейках, да и ТК запрещает пересчёт в минус.

Хотя нет, ЗГУ... Сожрут меня мариуполец и сибиряк за бюджет...
Пересчитывайте )

(2) Спасибо.  так и сделаю.  Ссылка на ТК это действительно железный аргумент.

(3) Приходят ревизоры и из казначейства и из трудовой инспекции. Кто круче?

кто круче, кто круче. Счетная Палата

Казначейство - это орган внутреннего финансового контроля.
Трудовая инспекция - это вообще не орган финансового контроля.
Счетная Палата - это орган внешнего финансового контроля.
таким образом, если говорить о финансовом контроле за правомерным расходованием бюджетных средств - то Счетка покруче, чем Казначейство.
Если же говорить не о финансовом контроле над бюджетными средствами, а о соблюдении ТК - то конечно труд.инспекция
Ну а как у нас требования различных проверяющих вступают в прямое противоречие, тут и говорить не надо.

На практике у меня девочки обычно в таких случаях ничего не пересчитывают. Оставляют на авось. Тем более сейчас, когда годовой баланс уже сдан.
То есть следуют совету Гены в (2). Счетка или КРУ, по очереди, они конечно придут, но вот полезут ли  настолько досконально в расчет среднего, неизвестно. Ну если залезут, найдут, тогда заставят пересчитать и вернуть излишне выплаченное в бюджет. Ну так это ж еще найти надо. Не каждый проверяющий дока в зарплате, у них и по другим направлениям спецы приходят.  А пересчет (за прошлый год) - он сразу на глаза попадет.
Поэтому сидим на попе ровно и не рыпаемся. Вот когда найдут и заставят пересчитать и вернуть излишне выплаченное в доход бюджета - вот тогда и используете рекомендуемую Геной кнопочку "исправить". Потому что могут найти, но заставлять удерживать с людей могут и не заставить. В Счетке - там тоже иногда ТК почитывают. Штраф на ГБ - это не  равно пересчитать все отпуска и больничные.

(7) Боже мой, что я слышу... А как же бюджет? Где суровые усталые глаза из-под пыльных шлемов? Где тяжёлый маузер? Где хлёсткие слова:
- Ах ты супротив бюджета? Становсь, кровЯная гадюка, к стенке!

У бюджетных и автономных учреждений свои порядки, а у казенных учреждений, как правило, свои. Просто пересчитать сумму мало, надо ее, как правило, за прошлый год, казенным учреждениям вернуть обратно в доход бюджета. Никто их (деньги прошлогоднего финансирования) вам себе в этом году оставить обычно не позволит.А то ишь какие хитренькие - финансирование прошлого года оставить себе и использовать в этом году. Нет уж, нет уж - вертайте взад, в бюджет.
Так что автор, если у тебя казенное учреждение - подумай еще и над этой стороной. Ежели бюджетное или автономное - там может быть и разрешат оставить и использовать в текущем году. А в казенном - очень сомневаюсь.

(8) Гена, вот ты не поверишь - там в счетных и контрольно-ревизионных тоже люди и они тоже иногда почитывают ТК и тоже иногда сомневаются (в условиях то априорной неопределенности как не сомневаться :)  да и просто не все проверяющие и не всегда находят такой ляп, и даже если находят, то не все и не всегда предписывают удержать у сотрудников. Штраф на ГБ - это само собой разумеется, в вот пересчитывать и удерживать у людей - хм.. случалось у меня и такое, что, как ты метко сказал - "прощали людям эти копейки". Проверяющие - они тоже разные.

Нет, в идеале конечно нужно всем пересчитать, удержать эти копейки, и, если казенное учреждение, вернуть взад в доход бюджета. Потому что просто пересчитать и удержать у людей - этого мало. Надо еще решить, что делать с этими удержанными деньгами, куда их - то ли оставить себе, то ли отправить обратно  в доход бюджета. А это тожж не просто так.

👍
А Вы толковый. С Вами я бы с удовольствием работал вместе, если б довелось.
Спасибо.

и вообще.. при прочтении заголовка и вопроса в ветке у меня сразу всплывает что-то типа КБК что-то типа такого:
11302991010000130

Потому что вопрос - это начало, а этот КБК (или ему подобный) - это конец ответа. По итогу правильного всего у автора должны быть платежка (платежки) с таким (или схожим) КБК.

во, нашел КБК, как наши бух отправляли - 11302994040000130

(3) Сибиряки крокодилов не едят, не принято это у нас. Только медведей! И тех в пельмени.

(7) "Счетка или КРУ, по очереди, они конечно придут, но вот полезут ли  настолько досконально в расчет среднего, неизвестно. Ну если залезут, найдут, тогда заставят пересчитать и вернуть излишне выплаченное в бюджет. "

Вот недавно командировки ректора проверяли. придрались к учету районного к-та с премии. Сначала хотели пересчитать, потом сказали, что не надо.

Я не представляю, что им сказал начальник ФЭО за закрытыми дверями, но отстали.

(15) Они никак не могли выкинуть из расчёта среднего РК отдельно от премии, потому что начисления в средний идут в связке: либо целиком выкидывать премию с её РК, либо целиком оставлять.

(16) Уточняю, в чем проблема. В приказе. Когда вышел приказ на сумму премии, в нем четко не было указано, сумма премии уже с учетом районного коэффициента или без него.

Все сомнения были истолкованы не в пользу организации -  так как точно не указано, то проверяющий посчитал, что организация неправомерно начислила РК сверху премии. Сначала потребовали исключить и пересчитать командировки и отпуска.

(17) А... так речь идёт вообще о премиальной сумме, а средний только прилепился. Вы можете меня не слушать, но соблюдайте хотя бы на своих подопечных бюджетных фирмах элементарную гигиену.
Ведь Вы находитесь между Сциллой казённой проверки и Харибдой ТК РФ. Вы можете хоть тысячу раз указать в приказе, что премия дана с учётом РК, но трудинспекция всё равно доначислит РК ещё раз, т.к. посчитает первичный РК как РАСЧЁТНЫЙ в формуле определения размера премии, а реальный РК по ТК РФ начисляется не на отдельные выплаты, а на ВЕСЬ заработок! Да Вы и сами знаете, что в зарплатных программах 1с РК идёт ОДНОЙ строкой, а не строками: РК с оклада, РК с премии и т.д.

Так вот. Пропишите намертво в макете премиального приказа строчку в шапке:
"без учёта РК" или даже ещё и без учёта северной надбавки, если есть такая потребность.

Тогда никогда не придирётся ни Казначейство, ни трудинспекция.

(18) Вы мне льстите. Я там вообще не работаю ))
Ко мне обращались с техническими вопросами - возможно ли внести исправление, если проверяющий будет настаивать.

Но главбух выводы сделал примерно такие, как вы написали.
В итоге устранили все возможные двойственные толкования с января 2024.

(19) Я не сказал на "родной", я сказал на "подопечной" фирме...
https://www.youtube.com/watch?v=rxfX0oDFfwI&t=200s

(20) Понял, беру катану, открываю ногой дверь в кабинет главбуха и ..

(21) Угу... а там её заместительница Гого Юбари с шипастым шаром...