Добрый день!
Вопрос уже поднимался, но все же...
Женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но 10 мая вышла на работу (отпуск по декабрь 2012). Кадровик, начитавшись литературы, оформляет документ "Изменения условий оплаты отпуска по уходу за ребенком". После этого делала табель за май... позже за июнь... затем июль. Все было ОК, в табеле Я и ОЖ. А в августе как отрезало... Табель упорно ставит только ОЖ. Все перерыл: и "Отпуск по уходу за ребенком без оплаты" прекращал, и перевод оформлял.
В чем фокус?