Кто-нибудь придумывал уже как разбить выплаты на управленческие и регламентные? Эти нехорошие люди из 1с все выплаты в один регистр кладут, без всяких отличий...
Мне нужен вариант без изменения конфигурации. Есть?
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший
