Подскажите, пожалуйста. Оформляем документ Оплата по среднему заработку, чтобы оплатить сотруднику командировку. Программа не оплачивает выходные дни. Единственное что нашла для выхода из ситуации - это оформление индивидуального графика для данного сотрудника. Можно ли как-то обойтись без этого? Бухгалтер не хочет оформлять эти графики, уж очень много у него командировок!

(0) А он отдыхал в выходные дни?

все правильно. командировочные положены только если он в этот день работал. иначе только суточные.

Да, бухгалтер утверждает, что выходные должны ему оплачиваться как и рабочие.

(3) Тогда  приказ о работе в выходные вам в помощь

(4) Вы предлагаете оформлять дополнительно документ Оплата праздничных и выходных? А можно сделать просто, чтобы оплата происходила за все дни периода?

сделать ему график работы без выходных?

Неужели это единственный вариант?

(5) Просто как? Чтобы выходной оплачивался как обычный рабочий день? А что у него написано в трудовом договоре, не в 1С, а в бумажном, который он подписывал при приеме? Пятидневка?

Ну, конечно, пятидневка. Но бухгалтер утверждает, что выходные дни в командировке должны оплачиваться также по среднему. Ну, дело-то хозяйское...