Вот натолкнулся на такую ссылку http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=476616 Там предлагается 2 варианта и оба совковые
1. Перенести доп начисление в основное, но тогда они у нас не войдут в расчет среднего заработка как премии
2. если вешать его на одно основное начисление "Районный коэффициент", тогда Вы тоже не сможете выделить его отдельно по премиям и окладу для расчета отпуска, больничных.
У нас отдельное начисление заведено на районный коэф. с премий - как основное, но все равно это не решает проблему расчета среднего, но зато хоть в ручную можно высчитать и по премиям % ввести.
Нонсенс 1С - есть два пути, но оба они тупиковые.
Этот пост еще с 2009 года, что до сих пор нет решения?
1С стоит на месте .... ((
Ситуация же стандартная, на предприятии вводим дополнительные премии которые должны попадать в базу для расчета Северной надбавки и Районной надбавки.
Что я делаю не правильно ?
