|
Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет |
☑ |
0
idw
06.03.12
✎
21:21
|
Какими документами можно сделать данный отпуск?
Я пробывал делать документ Отпуска организаций (вид отпуска - Отпуск без сохранения зарплаты), но в данном случае в документе Начисление зарплаты работникам организаций по сотруднику выходит оклад и отпуск до 1,5 лет.
Если сделать документ Отпуск по уходу за ребенком (в нем пособие поставить по нулям), то в документе Начисление зарплаты работникам организаций по сотруднику выходит "Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет". То есть почему то продолжает действовать пособие до 1,5 лет.
|
|
1
almar
06.03.12
✎
21:35
|
(0) Там же галочки есть
|
|
2
hhhh
06.03.12
✎
21:36
|
(0) вообще-то нельзя по нулям. Вы обязаны платить 50 рублей в месяц.
|
|
3
hhhh
06.03.12
✎
21:54
|
(0) в отпуске по уходу до 1.5 лет там внизу должна быть галка Пособие до 3-х лет.
|
|
4
idw
06.03.12
✎
21:56
|
(1) там это где и какая галочка?
(2) согласен. Но вот как прекратить начисления "Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет"?
(3) галочка стоит. 50 рублей в начисление попадает + пособие.
|
|
5
idw
06.03.12
✎
22:08
|
Не знаю правильно сделали ли или нет, но создали два документа:
Отпуск по уходу за ребенком (там стоит галка до 1,5 лет) и указали период действия 1,5 года.
Этот период закончился, создали 2-й документ Отпуск по уходу за ребенком (до 3-х), период действия еще 1,5 года до 3-х лет.
|
|
6
almar
06.03.12
✎
22:12
|
(5) сделайте 1 документ на 3 года. галка выплачивать пособие до 1.5 лет. дата по 1.5 лет. галка выплачивать пособие до 3 лет
|
|
7
idw
06.03.12
✎
22:15
|
(6) сейчас так тоже попробывал сделать, всё равно выходит Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Хотя срок его действия закончился в январе, а начисление зарплаты я делаю февралем.
|
|
8
idw
06.03.12
✎
23:09
|
Разобрался, проблема была в документе Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников организаций
|
|