Добрый день. У меня ЗУП 2,5,49,2
Работник сидит на оплате по часовому тарифу, график работы у него с суммированным учетом рабочего времени. Хочется, чтобы при расчете отпускных использовался среднечасовой заработок, но считается все равно среднедневной. В конфигурации у документа Начисление отпуска работникам организаций есть реквизит использовать среднечасовой заработок. Не могу понять на каком этапе можно выбрать его значение. Нашла вот такую ссылку
http://center-comptech.ru/st_otpusknyie.html, но в программе ничего даже приблизительно похожего нет.
Все таки можно как то считать отпускные по среднечасовому заработку или нет?
Кaк может человек ожидaть, что его мольбaм о снисхождении ответит тот, кто превыше, когдa сaм он откaзывaет в милосердии тем, кто ниже его? Петр Трубецкой