Организация выполняет работы на разных объектах.
Работники в течении месяца могут работать на разных объектах.(может встречаться в трех разных табелях). Работники в основном на "оплате по часовому тарифу".
Подскажите, возможно ли как-то настроить проводки для распределения ЗП работников по объектам?
Заранее благодарен!!!

не поверю, что ни кто не сталкивался!!!

Используйте документ "Сдельный наряд на выполненные работы". Он сложный, если разберетесь - то решите свою проблему

Пользуйтесь док-том "Ввод распределения основного заработка сотрудников". Это придется делать каждый месяц, если не хотите моделировать разные объекты как подразделения и делать бесконечные кадровые перемещения.

(2)Спасибо что откликнулись. Сдельный наряд я рассматривал в первую очередь. Но что-то как-то не получается.

(3)хм

я допилила "Ввод распределения основного заработка сотрудников" .. в табличную часть добавила количество часов отработано и количество всего за месяц , от этого соотношения считаю долю и распределяю , т.к. "Седльный наряд" нам не подошел :( , а считать долю если человек пару часов работает по одному виду деятельности и пару по другому неудобно , поэтому просто вводят часы .

(6)Спасибо  за идею...будем думать.