Добрый день. Имеется ЗуП 2.5.75.1. Человек принес больничный в этом году за период с 30 декабря. ЗуП отсторнировал оклад, премию месячную и квартальную, и добавил по ним все правильно. А вот по премии за год он её всю убрал. Она введена документом регистрация разовых начислений, период начисления с 01.01 по 31.12. показатели процент оплаты(но он не задан) и результат. Соответственно я думаю, что из за того что процент не задан, он ЗуП так и поступает. Вопрос как сделать что бы не сторнировалась годовая премия, или и сторнировалась и возвращалась?

(0) вводить документом премии, не?

регистрацией разовых начислений? еще раз ввести эту сумму за период январь?

Со средним по идее все будет ок да?

(2) нет... я имел ввиду что для премий есть специальный документ "Премии". С документом рег.раз.нач. есть такие непонятки при сторно и не только с премией, а надбавки и т.к. Это для вас она годовая премия, а для документа, которым вводили это обычный вид расчета.
"показатели процент оплаты(но он не задан) и результат". Результат что? тоже не задан? = 0?

да не подошел нам документ премия. там сложно считается годовая премия, мне не удалось в произвольную формулу впихнуть то, как он должен считаться. Результат какая та сумма:) не 0 конечно

хм. поставил у премии  вид первичное начисление вроде то что нужно...