Доброго дня!
В отпуске без сохранения заработной платы, 1С-ка считает дни отпуска с праздничными днями, а должен без них вроде как.
НЕ могу понять,почему так происходит и подозреваю,что где то надо/можно галочку или что то подобное поставить, без ковыряния в конфигураторе.
Подскажите,пожалуйста)Буду очень благодарен)

"а должен без них вроде как" - давай цитату из закона

(0) Отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ) предоставляется в календарных днях. Правила об исключении из него праздничных дней, как это предусмотрено в отношении ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 120 ТК РФ), трудовое законодательство не содержит. Следовательно, праздничные нерабочие дни учитываются так же, как и остальные календарные дни при исчислении продолжительности отпуска без сохранения заработной платы.

ИМХО, если уж очень надо - пусть сотр пишет заявление на предоставление трех отпусков
с 30.04 по 30.04
с 05/05 по 08/05
с 12/05 по 15/05