Добрый день! Подскажите пожалуйста, как начислить(рассчитать) больничный сотруднику, который 2012, 2013 года находилась в декрете, а за 2010 и 2011 года отработано 2 месяца (также находилась в декрете), при этом з\п за месяц делится на количество рабочих дней в году, соответственно получаем маленький средний дневной заработок

Читай законодательство

(1) хорошо. Что можно сделать в 1С?

Больше никто ничего не посоветует?

Кроме оплаты по МРОТ есть ли другие варианты? (учитывать например з.п за 06-07 года, учитывая, что тогда 1С не было, т.е как-то поднять эти данные и ввести в программу)

(3) Нет

(2) читай (1) а потом приходи с вопросами

http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33658:hdoc

Работница, которой начисляется больничный, может написать заявление о замене лет в расчетном периоде среднего. Т.е. она может выбрать период, предшествующий отпуску по уходу за ребенком (если рассчитанный средний заработок будет выше, чем рассчитанный, исходя из МРОТ)

(8) в том то и дело, что в 1С нет почти начислений, 1 месяц в 10 и и 1 месяц в 11 году, в 06 и 07 1С не было

(9) И чего вы хотите от 1С???
Введите руками на закладке среднего, чего тупим то?? Или 1С должна сама выйти из монитора, пошараепится по вашему офису, поднять архивы найти зарплату этой сотрудницы и расчитать???

(10) + 1000

(10) Вроде не с ВАМИ разговариваю

(12) если ушлепок бух не может разобратся (а уж тем более 1С) то таких надо гнать ссаными тряпками из профессии

(13) я передам ей. см (12)

(13) передает вам, что вы сами УШЛЕПОК

(9) Если в ЗУП нет денных, то надо найти закладку, где считается средний, и там ввести суммы по годам вручную, в соответствии с бумажными документами. Сам расчет среднего 1С сделает сама уже, исходя из введенных сумм.

П.С. Мальчики, не ссорьтесь. Это некрасиво.

(16) Закладку искать в Документе начисления больничного )))

(9) т.е. закон ни Вы, ни бухгалтер прочитать не удосужились... Печаль. Боюсь тут Вам даже Золушка не поможет.
И, кстати, если хотите говорить лично с кем–то, то создавать тему на общедоступном форуме не стоит. А уж если создали, то не указывайте потом кому как и что писать

(18) В том, чтобы рассчитать по з.п прошлых лет нет ничего незаконного. И кстати, если человек просто не хочет отвечать, пусть пройдет мимо, заниматься инет троллингом вообще некрасиво;на личные оскорбления в интернете способны только слабые духом люди, так-то.

(16) Спасибо за помощь и ответ. Очень приятно, что есть вполне адекватные люди!

(19) незаконного нет. только говорить о том. что в 2010-2011 году отработано всего два месяца из-за декрета и при этом делить на РАБОЧЕЕ время за ГОД - это значит не читать закон.

(21) может я несовсем Вас понимаю... Но расчет в 1С происходит автоматически.

(22) т.е. она все-таки не была в 2010-2011 в декрете/отпуске по уходу? или ЗуП просто об этом не знает?