Добрый день,
на предприятии случился несчастный случай. Теперь сотруднику необходимо предоставить дополнительный отпуск для санаторно-курортного лечения. как это оформить в зуп?? считаться он должен как отпуск, в отражении проходить по 69 счетам и попадать в отчет ФСС.

Точно отпуск? Может больничный с соответсвующей причиной нетрудоспособности?

(1) вот именно что отпуск,я у бухов уточнила

(2) поищите - было здесь обсуждение недавно

(0) На ИТС вроде есть пример, как это делается. Заводится отдельный вид отпуска, кажись.

(4) да на итс - кадровый и оплата труда - кадровый учет и рассеты с персоналом в программах 1с - Расчеты с персоналом-Начисление отпускных...-доп отпуск - на закладке зкбу. для ЗУП будет тоже самое