Всем привет.

Переходящий отпуск. В Зуп отпуск будущего месяца формирует проводку 97-70 (есть соответствующая настройка)

Есть организация ведет расчет зарплаты в БП 3.
Там отпуск формируется только одной проводкой 26-70.
Резер отпусков выключен.

Полез смотреть законодательство. Никак понять не могу.
Если малое предприятие может не формировать резерв отпусков.
Но тогда переходящий отпуск надо учитывать на 97. Где то пишут, что с 2011 только по НУ надо делать. Бухгалтер требует БУ и НУ через 97.

ИТС излазил не нашел ничего.

сумму отпускных следует признавать в расходах единовременно – в месяце их начисления. Распределять ее не следует. Основание – пункт 4 статьи 272 Налогового кодекса РФ.

4. Расходы на оплату труда признаются в качестве расхода ежемесячно исходя из суммы начисленных в соответствии со статьей 255 настоящего Кодекса расходов на оплату труда.

Бухгалтера - уволить!

А вот вопрос интересный у меня ГБ уперлась на позицию минфина, что переходящие отпуска нужно делить по затрам на тот период на который приходится отпуск