Подскажите, как правильно оформить:девушка вышла из декретного на неполный рабочий день. Не попадает в Начисления ЗП, и в Табеле просто ОЖ проставляется. кадровики создали Кадровое перемещение, где в начислениях указали и Отпуск по уходу за ребенком, и Оклад по дням. Нужно ввести документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком? Или что как то исправить сам док Отпуск по уходу за ребенком?
В Кадровом перемещении у Начисления Оклад по дням стояло Изменить. А они его только создали. Проставили Начать - не знаю, может поможет(все отделы в разных местах, пока дойдет)
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство. Фредерик Брукс-младший
