Всем привет, такая ситуация, сотрудник должен был ехать в командировку на 2 дня, ввели документ командировки, сделали расчеты, в табеле стоит "К", но в следующем месяце узнали что он не ездил а просто работал. Командировку отменили исправлением. А как теперь доначислить за то что он эти два дня просто работал?
(1)(2) Спасибо, вроде подходит, но только он то что в табеле было два дня командировки, при перерасчете все равно ставит рабочих дней меньше на 2... т.е. надо табель тоже исправить? вручную не опасно его править?
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство. Фредерик Брукс-младший