Сотрудник уезжает в командировку с 29.05 по 02.06. На это время хотят, чтобы сотруднику не начислялись доп. страховые взносы т.к. он находится не на вредном производстве. Если делаем на время командировки перевод на другую должность (без вредных условий) то при заполнении страховых взносов у меня все равно составляется пропорция и все начисления разбиваются на вредные и не вредные условия труда. А как тогда быть?
Как программа насчитала, так и быть. Дни на вредном и не вредном указываются в страховых разными строчками.
Я не хочу быть самым богатым человеком на кладбище. Засыпать с чувством, что за день я сделал какую-нибудь потрясающую вещь — вот что меня интересует. Стив Джобс