В организации есть подразделения которые находятся в "зоне опережающего экономического роста" )), где зарплата облагается по пониженным ставкам. Но проблема в том что тариф страховых взносов можно установить только на организацию. Даже на обособленное подразделение нельзя. Что делать? Как быть?

Для начала решить, а на каком основании вы решили, что попадаете под этот тариф. Тариф он для всей организации

это подойдет?

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/c5c16c86f95c5db63601047b1c0a5942bd77c824/

То есть присвоение организации статус резидента территории, означает что пониженные ставки распространяются на всех сотрудников?

(3) тебе даже ссылку дали, лень сходить почитать?
у меня не корп и не выдающийся регион. мне то зачем вникать?

Юристов с бухами озадачил чтением ссылки. Спасибо за консультацию!