Здравствуйте. Есть сотрудник принят на полную ставку с графиком работы 5/2 и оплата труда идет по окладу. Делается на него совмещение должностей должность, которая берется уже идет по оплате по часам график работы 14 дневных часов, 4 ночных, не каждый день. Почему-то при начислении он считает доплату за совмещение как будто график 5х2, причем недосчитывает деньги.Что нужно, чтобы он корректно рассчитывал доплату за совмещение? Сейчас он оплату по часам переводить в оклад, и доплату ставит по дням, если бы график был 5х2.
Совмещение предполагает выполнение дополнительных обязанностей не в дополнительное время, а без освобождения от основной работы на основном рабочем месте.
Используйте совместительство (это не совмещение) или подработки.
