Господа, нужна помощь.
Работаем в программе 1с ЗУП 3,1 последний релиз.
В штате есть совместитель, который пошел на пенсию и мы ему выплачиваем материальную помощь, но 1с предоставляет ему автоматически вычет (льготу) 4000р, но этот вычет ему предоставили по основному месту работы.
Скажите есть кто с таким сталкивался и как быть?

(0) И в чем вопрос то ?

(1) Как убрать вычет 4000р, в начислении на мат помощь. По совместителям его не даем же.

Еще одну мат помощь заведи, целиком облагаемую.

(3) Я создал дополнительную мат помощь, но выбирая код мат помощи 2760 автоматически применяется вычет с кодом 503 в сумме 4000р.

(4) Выбири другой код.

Какой?

(6) Это к буху вопрос

>>Скажите есть кто с таким сталкивался и как быть?

В таком случае надо предоставить вычет и не заморачиваться фигней. Ваш работник-совместитель имеет право на вычет, а что творится с ним у других работодателей вы не обязаны знать, ТК не возлагает на вас такой обязанности. Для сотрудника это приведет к необходимости в будущем сдать 3-НДФЛ и вернуть налог со второго вычета. Для сотрудника конечно не очень удобная схема, но если по закону действовать, то именно так.