Добрый день.
Тема не для троллинга, вполне реальная ситуация.
Старый главбух уволилась. На ее место взяли новую главбухшу, которая значительно слабее. (например, практически незнает ЗУП и плохо ориентируется в БП). В итоге, за пары месяцев ее работы, в ЗУПе куча ошибок, налоги считаются неверно, а в БП не закрывается месяц. (при старом главбухе проблем практически не было, а если и были то совсем незначительные и быстро решались совместно).
Как вы уже догадываетесь, главбухша пошла к директору и сказала, что 1С не правильно работает и не настроена. И что программист, должен все косяки исправить, все наладить и (показать-обучить как делать правильно). (ЗУП и БП полностью типовые).

Должен ли программист исправлять косяки за главбухом и обучать ее работе в типовых базах?

спасибо.

безусловно, коль уж их свела судьба

(0) предложи директору оплатить ей обучение, если откажется - то обучай сам. По моей практике - можно очень неплохой язык найти с глав. бухом, что тебе потом поможет в работе сильно