Стоит последняя версия, надо реализовать схему с начислениями, в зависимости от выполнения плана юр лицом. От этого будет зависеть ставка часа сотрудника. Работа сотрудников считается по ставке часа и табелируется в часах. Как это сделать типовыми методами? И если не типовыми, есть у кого-то наработки по этой части?

(0) дурной вариант - убъёшься с межрасчетными,
типовые используют показателим для начисления премии

(1)
где находятся эти показатели для начисления премий?

(2) странный вопрос - в формуле доп.начисления конечно

(2) Они придумываются и создаются вами

(3) http://www.zup1c.ru/2017/08/28/nastrojka-i-nachislenie-premij-v-1s-zup-3-prakticheskie-primery/