ЗУП 3.1.9.205 Почему в документе Увольнения сотрудника, который отработал 2 месяца в компании может присутствовать Компенсация отпуска (Отпуск без сохранения заработной платы ). Сотрудник вообще ни в какой отпуск не ходил!

(0) вот потому и присутствует

(1) не понял

(2) 1 месяц - это примерно 2,5 дня отпуска. Вот и считай.

Он начисляет 2 позиции:

Компенсация отпуска (Отпуск основной)
Компенсация отпуска (Отпуск без сохранения заработной платы)

?

(4) это ваше личное изобретение

Компенсация отпуска (Отпуск без сохранения заработной платы)

берите паяльник и начинайте дознание там у себя.

(6) где смотреть?

(6) документы Отпуск без сохранения заработной платы отсутствую в базе

ау

(9) Ау в лесу кричать надо. Смотришь любого "проблемного" сотрудника, у которого при увольнении возникает компенсация отпуска за свой счет - какая сволочь и зачем установила, что этому сотруднику положен этот вид отпуска

(10) решил. спасибо!