Сотрудник принят с начислением "Оплата по часовому тарифу" и графиком, в котором все дни в году заполнены по 12 ч.
Нужно чтобы он работал, сколько хотел (в пределах 12 часов в день) - и ему начислялась почасовая оплата.
Вид занятости поставлен "Внешнее совместительство".

Про проведении табеля получаю ошибку:
"ФИО вид времени Выходные дни не совпадает с плановыми данными Явка".
Отключать контроль времени совсем не хочется - в базе несколько организаций и в некоторых этот контроль нужен.
Как поступить?

Но ведь можно для почасовой оплаты применить другие подходы к регистрации его работы?
Фактическая почасовка его она же ничего общего с наличием табеля не имеет.

Понятно, что можно и дальше разбираться и искать причину ошибки, но сам подход выглядит странно.

(2) Пожалуй, да.
Спасибо.