Какую схему мотивации вы бы выбрали как разработчик 1С на удалёнке?

JOB

Работа

Какую схему мотивации вы бы выбрали как разработчик 1С на удалёнке?

0 Фабрикантъ

25.03.20

✎

13:37

1. 150 000 оклад	33% (8)
2. Своя схема (предложите)	21% (5)
3. 50 000 оклад + 800 рублей в час	17% (4)
4. 100 000 оклад + 400 рублей в час	13% (3)
5. Готов работать за тарелку супа	13% (3)
6. МАЛО!!! (сколько надо?)	4% (1)
7. 1000 рублей в час	0% (0)

Всего мнений: 24

Больше всего интересно мнение именно самих разработчиков.
Но имеется в виду - именно не чтобы штаны просиживать, а чтобы реально мотивировало.
Все суммы указаны нетто.
Берем условно разработчика - мидла.
Комментируйте, почему!

25.03.20

✎

13:49

меня бы устроило :)

150 000 оклад

16 Конструктор1С

25.03.20

✎

13:59

Думаю, большинство удалёнщиков будут за стабильный оклад, составляющий всю зарплату или бОльшую её часть. Всё-таки с почасовкой на удалёнке сложновато, могут возникнуть сложности с оценкой фактически затраченного времени

150 000 оклад

25.03.20

✎

14:04

любая сдельщина это зло

150 000 оклад

25.03.20

✎

14:06

Если задачи плохо поставлены, то либо за 150000 фикс брать аналитика-разработчика в 1 лице, либо вообще не брать. Если посадишь разработчика в такой ситуации на сделку, то он точно начнет делать на отвяжись, а потом "а Вы мне этого не говорили" - проходил уже.

150 000 оклад

25.03.20

✎

14:18

Ну и премия если делаю быстрее запланированного

150 000 оклад

25.03.20

✎

15:55

Конечно 150 000
Плюс 2500 час - по любым шабашкам.
Итого 300 штук и сидишь дома с пивком.

150 000 оклад

100 Доктор Манхэттен

25.03.20

✎

17:47

(0) Как можно больше оклад, и как можно больше в час. Но оклад конечно важнее, так как почасовой работы можно и два часа закрыть в месяц, а жить хочется в Тайланде.

150 000 оклад

25.03.20

✎

19:12

Все риски надо сбрасывать на работодателя. Также работать больше 9 часов в день очень вредно. Посему:

150 000 оклад