Добрый день!
Подскажите, что делать. Сдали отчеты СЗВ-ТД в январе и феврале, там были уволенные сотрудники, которые были приняты в 2019г. Программа в отчете в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" проставила этим сотрудникам только увольнения в 2020г, а приемы на работу в 2019г. не поставил. Но отчеты были приняты.
Нужно ли отправить сейчас конкретно на этих работников еще раз отчет с приемами и увольнением(2-ой раз, получается). Постаквить каждому в карточке в 1-ой строке прием, а во 2-ой увольнение? Или оставить все как есть, т.е. ничего не подавать.
Не выскочит ли это где-нибудь потом?
И некоторые сотрудники, у которых не было никаких кадровых событий, подали заявление о способе ведения труд. кн., вместе с этим заявлением ведь должен и их прием на работу в 2019г. отразиться в сведениях? Но программа почему-то поставила только галку, что принято заявление, а в табличной части в сведениях ничего не поставила.
Как это теперь исправить? Отчет за февраль был, подавать на них еще раз отчет? Если да, то как подавать? Заполнить в сведениях только прием без подачи заявления?
