|
Должен ли документ премия попадать в начисления? ЗУП 3.1 (3.1.16.77) |
☑ |
0
CockneyReds
10.03.21
✎
15:53
|
Привет всем, у нас выплачивается премия разово документом "Премия", когда формируем документ "Начисление зарплаты и взносов" данная сумма не попадает по сотруднику, не подскажете должна ли она попадать туда? Если да, то почему может не попадать?
|
|
1
dka80
10.03.21
✎
15:57
|
не должна
|
|
2
CockneyReds
10.03.21
✎
16:15
|
Вот спасибо!!!
|
|
3
d4rkmesa
гуру
10.03.21
✎
16:16
|
(0) В справке к документу пишут:
" - Имеется возможность начислять премию ежемесячно при начислении зарплаты, назначив ее в качестве планового начисления или зарегистрировав ее размер отдельным документом;"
Т.е. назначаете плановое начисление в нужный период и тогда документ добавит в начисление зарплаты.
|
|
4
dka80
10.03.21
✎
16:30
|
в документ "Начисление зарплаты" премия, начисленная отдельным документом, может попадать, но только в виде НДФЛ, если в документе "Премия" выбран вариант выплаты "с зарплатой"
|
|
5
kzot
10.03.21
✎
16:55
|
Плановые – это премии, которые начисляются ежемесячно или в определенных месяцах. Такие премии назначаются сотрудникам в плановом порядке, рассчитываются в документах Начисление зарплаты и взносов или Увольнение и могут быть выплачены только вместе с заработной платой или расчетными при увольнении.
|
|
6
dka80
10.03.21
✎
17:00
|
(5) все-таки, если "премия" начисляется ежемесячно и независимо от достижения чего-либо, то это не премия, а надбавка
|
|