Всем привет.

В документе "Увольнение" указываем дни компенсации отпуска при увольнении. Сума рассчитывается, однако нет вкладки НДФЛ и в документе "Начисление ЗП" сумма с компенсации не рассчитывается, но рассчитывается со всего остального. В настройке начисления компенсации отпуска установлен код НДФЛ 2013.

В конфигурации ЗУП 3.1 прописан код скрыть вкладку НДФЛ если причина увольнения стоит смерть.

Как вы решаете подобные ситуации?

Как вариант - вижу ввод операции учёта НДФЛ.

В ЗУП 2.5 НДФЛ при подобных ситуациях у нас считается.

https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34902:1

https://www.klerk.ru/blogs/kamin/509567/#:~:text=Получается%2C%20что%20с%20начислений%2C%20причитающихся,04%2D05%2F58142).

(0) Вам шашечки или ехать? Укажите другу причину увольнения - будет вам и НДФЛ, и "решение подобных ситуаций", и как в ЗУПе 2.5... и нарушение статьи 44 "Возникновение, изменение и прекращение обязанности по уплате налога, сбора, страховых взносов" НК РФ

(3)
Спасибо. Из статье следует, что если сотрудник умер, то все начисления в этом месяце не подлежат обложению НДФЛ.

А в ЗУП 2.5 у кого есть - конфигурацию сами дописывали, чтобы НДФЛ не учитывался?
Или с типовой конфигурацией у вас всё корректно учитывается?

В другой теме здесь делали так:
Считаем зарплату и компенсации, запоминаем цифры, после удаляем эти начисления. Создаем ВР с нужными настройками обложения взносами и НДФЛ. Вводим документ "Регистрация разовых начислений" с новым ВР и нужной суммой.

Мдаа... Всё вручную.