Имя: Пароль:
1C
 
Подскажите, как в формуле учесть - оплачивается ли сотрудник по дням или по часам.
0 Ивановна
 
15.12.22
15:51
Уважаемые, подскажите
В организации есть два типа окладов - "Оклад (по дням)" и "Оклад (по часам)".
Формула "Оклад (по дням)"   ОКР(Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней,2)
Формула "Оклад (по часам)"  ОКР(Оклад*ДоляНеполногоРабочегоВремени*ВремяВЧасах / НормаЧасов,2)

Есть начисление для почасовых рассчитывается =  X*ОтработаноЧасов/НормаЧасов/100
Есть еще одно начисление  = X*ОтработаноДней/НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени/100

Но по сути эти два начисления выдаются по одному и тому же поводу, только почасовикам расчетчик ставит первое начисление, а сотрудником с окладом по дням - второе.

Можно ли как-то эти два начисления сделать одним, чтобы расчетчик не думал - окладник человек или почасовик.
То есть, как в формуле начисления учесть что человек почасовик или подневник? Есть ли какой-то показатель характерный, чтобы по нему определить и выбрать формулу? Я не могу такого найти.
Заранее спасибо.
1 Fedor-1971
 
15.12.22
15:59
(0) надо бы конфигурацию озвучить
2 Ивановна
 
15.12.22
16:01
3.1.23.167
3 Fedor-1971
 
15.12.22
16:04
(2) итить колотить ЗУП, БУХ, КА, ЕРП?
4 fedoss
 
15.12.22
16:05
Попробуйте использовать ВремяВДняхЧасах и НормаДнейЧасов. Оно должно само определять, какой показатель использовать для сотрудника.
5 fedoss
 
15.12.22
16:05
Пример можно посмотреть у Командировки, она как раз по этим показателям считается
6 Ивановна
 
15.12.22
16:06
(5) Спасибо, попытаюсь
7 Fedor-1971
 
15.12.22
16:08
(4) ТС хочет сама рулить и надо понимать что у неё за конфига
8 Ивановна
 
15.12.22
16:25
(5) Спасибо! Вроде все хорошо считает. Отдам сейчас в опытное испытания