|
Настройка ежемесячной премии в 1С ЗУП 3.1 |
☑ |
0
ksandr_mrg
12.10.23
✎
16:13
|
Коллеги, натолкните на мысль, как настроить начисление ежемесячной премии, по следующим правилам:
Есть смены (Графики работы), внутри смен есть должности, % премии устанавливается на каждую должность (зависит от достижения/не достижения показателей). Работники могут изменениями графика перемещаться между сменами, соответственно даже на одной и той же должности могут быть разные % премий по итогам месяца. Как правильно получить базу, на которую этот процент нужно накидывать.
Как самый простой пример:
Работник1 Должность1 Смена1 с 01.09 по 15.09 % премии 10
Работник1 Должность1 Смена2 с 16.09 по 20.09 % премии 19
Работник1 Должность1 Смена1 с 21.09 по 30.09 % премии 10
|
|
1
Масянька
12.10.23
✎
16:21
|
(0) Вот интересно: а как Вы раньше отслеживали?
|
|
2
ksandr_mrg
12.10.23
✎
16:23
|
(1) Раньше была УПП, все переводы/перемещения/периоды начислений программно получали и умножали на %, сейчас переход на ЗУП 3.1 - поэтому и думаю есть ли возможность реализации типовыми механизмами.
|
|
3
Масянька
12.10.23
✎
16:24
|
(2) То есть - дописывали?
|
|
4
ksandr_mrg
12.10.23
✎
16:26
|
(3) да, дописывали.
И да, я понимаю к чему вы клоните :)
Но вопрос про типовые механизмы
|
|
5
Масянька
12.10.23
✎
16:31
|
(4) А как Вы думаете, типовые механизмы таким бредом занимаются?
Надо сотруднику прописывать 2 премии (а если 2 перевода?) и считать 2 базы (а то и 3).
|
|
6
El_Duke
12.10.23
✎
16:36
|
(0) "Есть смены (Графики работы), внутри смен есть должности"
Вот этого быть не должно ибо бред. Да и вся схема наркоманская
В типовой такое не сделать. Для получения Базы придется делать Начисление зарплаты по каждому периоду 01-15, 16-20 и 21-30.09. Технически наверное можно, но объем ввода доп.показателей вгонит в уныние.
Переход на ЗУП - прекрасная возможность изменить методологию, отказаться от явного зашквара
|
|
7
Гена
12.10.23
✎
16:46
|
(0) У вас там смены - это в реальности разные места работы, поэтому гляньте Справочник «Места работы».
Документ «Изменение мест работы» разобьёт плановую премию для одной и той же должности на несколько строк в Начислении зарплаты в зависимости от интервалов дат мест работы (у вас смен), т.е. посчитает разный %
|
|
8
Гена
12.10.23
✎
16:54
|
|
|
Глупец, лишенный способности посмеяться над собой вместе с другими, не сможет долго выносить программирование. Фредерик Брукс-младший