Добрый день, у вахтовиков отпуск 28 + 24 северный. В ЗУП давным давно в должностях заведены неправильные показатели по отпускам - заведено 28 + 8. До релиза 3.1.33.19 (пока не знаю как, проблему не обозначали) какая то возможность существовала скорректировать отпуск или "подтянуть" его с рабочего места (со слов кадровиков, я пока пытаюсь сэмулировать ими сказанное), говорят с релиза 3.1.33.19 подтягивается исключительно с должности, на всякий случай - может кто сталкивался, заранее благодарен.

(0) Для рабочих мест нужна установка флажка. Проверяйте.

(1) Здесь испорченный телефон.
1. От мест работы Север не зависит, только начисления. Значит речь идёт о территориях. Бухгалтер говорила о них, но программист услышал "рабочие места".
2. Дело не столько в отпусках, сколько в том, что ещё даже не начисляли аванс, а ведь уже 21-е число, иначе скорее всего увидели бы, что перестала начисляться северная надбавка. Жуковатая организация )

Когда выходит новый релиз, то программисту желательно прочитать, а что там нового. Это недолго, несколько минут.
Из нового в релизе 33.19
Возможность для обособленного подразделения и территории выполнения работ с территориальными условиями ОКУ указать, применяется при работе на них северная надбавка или нет.

Идём в конфигуратор. На форме элемента справочника территорий добавили новый флажок:
ТерриториальныеУсловияПФРПрименятьСевернуюНадбавку
который виден по наименованию "Применяеть северную надбавку".

Для РКС, МКС и др. флажок не виден. Но! Опция применения северов для территорий отныне зависит от этого флажка.
Разработчики забыли задать Истину для него в случае северных территорий.

Проще всего увидеть флажок в Истории изменений (см. рис.), и, соответственно, проставить его всем северным территориям.

(2) спасибо

(2) На самом деле надбавка не перестанет начисляться, просто при приемах и переводах не будет видна северная надбавка.

(4) Да, так точнее.
Раз она не видна в кадрах, то её невозможно и правильно установить.
Напомню, что при приёме на работу шаги шкалы СН выбираются по местонахождению предприятия или его территории, а вот НАЧАЛЬНОЕ значение рассчитывается кадровиком индивидуально - по прошлому каждого "приёмного" на работу, и вполне может быть некруглое.

Например, сама шкала территории имеет шаг в 10% каждые полгода. Принимаем двух кексов с НГ: у одного начальный СН будет 21% и его индивидуальная шкала:
01.01.2025 ... 21%
01.07.2025 ... 31%
01.01.2026 ... 41%
01.07.2026 ... 51%
...

А у другого кекса "началка" другая, например, 37% и его индивидуальная СН будет уже такая:
01.01.2025 ... 37%
01.07.2025 ... 47%
01.01.2026 ... 57%

Кстати, а есть какая внешняя приблуда в 1С для расчёта начальной северной надбавки?
Там сложная формула перевода ранешних работ в РКС, МКС друг в друга по коэффициентам. Вроде как кадровик является кольщиком и рисует зашедшему купола: крупные по РКС и мелкие по МКС...
https://yandex.ru/video/preview/12946318500304221176