Подскажите, нет ли стандартного отчёта, который сформирует список сотрудников, занятых на рабочих местах с вредными условиями труда?

Список сотрудников:
Данные о рабочем месте - Должность - Класс условий труда - Заполнено.

(1) Это видел, да) Прошу пояснений)

(2) Можете идти работать.

Это ж для 2.5 скриншот, нельзя ли для 3.1?)

(4) что за наглость? Вы не указывали версию

(0) Специального типового нет
Можно настройками сделать
https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/otchet-dlya-tsentra-zanyatosti-o-kolichestve-rabotayushhih-vo-vrednyh-usloviyah.html

Или нанять программиста
Или поискать готовый отчет на ИС

(5) По умолчанию подразумевается наиболее актуальная, так подумал!

(6) > Специального типового нет

Кажись, нашёлся. В кадровом "Штатные сотрудники" можно выставить доп. условия по по классу условий труда" (Заполнено).

(8) Только данные почему-то берёт из штатки, а не из справочника рабочих мест.

Вызывайте pavlika

Он на этом собаку съел.

(8) Если ведется учет рабочих мест, то указанные там сведения имеют приоритет над данными в самой позиции:

В позициях штатного расписания теперь нет реквизитов по Классу условий труда, но остались параметры для Досрочной пенсии. Однако, если используется функционал рабочих мест, то «вредные» взносы рассчитываются по информации из справочника Рабочие места, а не по тому, что указано в штатном расписании.
https://buhexpert8.ru/1s-zup/obzory-obnovlenij-zup/izmeneniya-v-zup-3-1-14-3-1-16-3-1-17-yanvar-fevral-2021.html#i-6

Условия труда используете? И отчет надо на произвольную дату или как? Если просто на конец месяца, то возьмите РН "Учет доходов для исчисления страховых взносов" и с отбором по "Облагается взносами за занятых на работах с досрочной пенсией" получите нужный список.

(0) Вам для ЕФС-1? Неплохо бы озвучить проблему, которую решаете, получая такой список.

(0) Потратьте 1см и не мучайтесь:
https://infostart.ru/1c/reports/1810221/

(13) Сильно сомневаюсь, что условия труда из Табеля подтянет.

+ Разве сотрудник не может быть на вредной позиции без СОУТ? Ведь пока нет СОУТ нет и надбавки, а предложенный отчет выводит надбавку за вредность.

Право работника на надбавку
Статья 147 Трудового кодекса РФ устанавливает, что труд работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должен оплачиваться в повышенном размере. Минимальный размер повышения составляет 4% от тарифной ставки или оклада. Доплата выплачивается на основании результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) и должна быть зафиксирована в трудовом договоре

(14) Допилит для табеля... главное - скелет с нуля не манстрячить...

(11) > В позициях штатного расписания теперь нет реквизитов по Классу условий труда

Разве? В моей 3.1.34.107 КОРП есть — на вкладке "дополнительно" для должности имеется и СОУТ и особые условия труда. Оттуда, собственно, и подтягивается в отчёт "Штатные сотрудники".

А вот как раз в "Рабочих местах (ОТ)" там да, там только досрочная пенсия и "Особые условия труда СФР".

(12) >> Вам для ЕФС-1?

Нет, для чего-то другого, уже не помню для чего (вчера вечером дело было, голова уже тяжёлая была, да и вообще уже память ни к чёрту))

Вообще, попросили просто количество вредников, но я тогда почему-то решил, что нужен именно список. С помощью кадрового отчёта "Штатные сотрудники" всё получилось через стандартные отборы как Станислав в первом же сообщении и предложил, когда процитировал ответ из темы почти 11-летней давности)
ЗУП. Как сформировать список сотрудников с вредными условиями труда

(11) > Если ведется учет рабочих мест, то указанные там сведения имеют приоритет над данными в самой позиции

Вот тут не понял, как это реализовать.
Поясните, если не сложно.
У меня, как писал в (16): в "Рабочих местах (ОТ)" только досрочная пенсия и "Особые условия труда СФР"

Ваша ссылка за пейволлом, аналогичная информация с ИТС ("Новое в версии 3.1.14") вроде бы ничего не содержит релевантного.